مرجع تخصصی بروزترین مقالات سئو

تقویم محتوا همکاری تیمی را خوب می‌کند
برای عده ای که مسئولیت یک دسته محتوا را برعهده دارا‌هستند؛ ضمن اپ‌ریزی پست‌ها، مدیریت و هماهنگی اعضای تیم هم التفات دارد.

هر شخصی که در تیم شما حضور دارد می بایست آموزش سئو مشهد دقیقاً بداند چه کاری را چه در هنگامی و به چه شکلی ایفا بدهد. وگرنه شما یک گروهِ سردرگم دارید که هرکس ساز خودش را میزند. اهدافی که دنبال می‌کنید یکی بعداز دیگری شکست می خورند، آن هم فقط به خاطر ناهماهنگی!

چه طور روزنگار محتوا بسازیم؟
برای تشکیل داد روز‌نگار محتوا خیلی از جوانب را باید بازرسی کنیم که تمامی این‌ها در استراتژی محتوا اجرا میگردد و سپس با تمرکز به داده‌های بدست آمده و اهداف موردنظر تقویم محتوا را می‌‌سازیم. در حالتی‌که بخواهید فقط تقویم محتوا داشته باشید، ناگزیرید برخی از آن فرآیند را هم اعمال دهید تا به اهداف بازاریابی خود برسید، که پیرو مطالعه خوا هیم کرد.

در‌صورتی‌که دوست دارید در استراتژی و رئیس محتوا هم خبره شوید، را از آموزش سئو در مشهد دست ندهید. به هیچ وجهً پیشنهاد می کنیم خودتان کلیپ ذیل را نگاه فرمائید تا بفهمید قبل از ساخت تقویم محتوایی، چه مهارت‌هایی را بایستی بلد باشید.

صرفا یک نکته: این بعد از ظهر برای عده ای می‌باشد که به ایجاد کرد محتوا آشنا می باشند چون ساخت محتوا درین زمان تدریس نمیشود و فقط مدیریت محتوا و تدوین استراتژی می باشد. در حالتی که می‌خواهید علاه بر استراتژی، تولید محتوا زا هم از صفر اموزش ببینید در پکیج بازاریابی محتوا شرکت فرمائید.
خب حال خوب است فارغ از هیچ سخن دیگری برویم سراغ اصل ماجرا، یعنی روش ساخت روز‌نگار محتوا.
چون قرار میباشد در پایان این نوشته‌ی‌علمی ما یک خروجی داشته باشیم، من کوشش کردم تمام مفاهیم تئوری را در طول روند ایجاد کرد بیان‌کنم. پس لطفاً آحاد بخش‌های آجل را با دقت بخوانید تا چیزی را از دست ندهید.

خوب میباشد حین خواندن یک خود کار و کاغذ هم دم دستتان داشته باشید که مورد ها ضروری را یادداشت کنید.

مرحله اول: با تعیین اهداف بازاریابی محتوایی شروع کنید
او‌لین (و البته مهم ترین) قدم برای ساخت یک روز‌نگار محتوا، معلوم کردن اهداف بازاریابی محتوا میباشد. درصورتی که این کار را به نه اجرا دهید، سایر فرایند را راحتتر پیش خواهید توفیق. بیاید ببینیم چه طور می‌قدرت انجامش اعطا کرد.

خب در نگاه استارت، غرضِ اساسی همگی ما از نوشتن یک چیز است؛ ما پست‌های وبلاگی می‌نویسیم و در شبکه‌های اجتماعی عمل می کنیم تا بیزنس خودمان را پرورش دهیم. ما اعتقاد و باور داریم محتوا توانمند می‌باشد. می تواند تجارت ما را متحول کند. و در نهایت سبب فروش بیشتر می گردد. ولی در اینجا کلی گویی به کارمان نخواهد آمد.

محتوا تا‌وقتی‌که اهداف تجاریِ مشخصی را دنبال نکند، به خودیِ خود توان جادویی ندارد. ممکن است بازدید زیادی برایتان بیاورد، برای مردم آموزنده باشد؛ البته هنوز فقط محتواست، نه چیزی بیشتر!

برای روشن‌تر شدن ماجرا این اکران را در نظر بگیرید:

فرض فرمایید در شرکتی کار می کنید که مدیر عاملش هنوز نمی‌داند محتوا سلطان میباشد! شما برای او داستان موفقیت کم عقل‌وار مارکوس شریدان با بازاریابی محتوا را تمجید کرده‌اید. اما او همچنان قانع نشده که محتوا به منفعت استخراج و کارتان هست. و می بایست وب لاگ شرکت را فعال سازی کنید.

احتمالاً او انتظار دارد بداند پس از صرف میزان دارایی برای ساخت و ساز محتوا، چه چیزی عاید شرکت گردد؟ که ولی تماماً هم حق دارد. در دنیای کسب و کار هر حرکتی که اعمال می‌دهیم، بایستی به اهداف مشخصی دست پیدا کرد. همچنین باید در گذشت زمان نرخ بازگشت سرمایه معقولی داشته باشد.

حتی در شرایطی که شما مدیرعامل طاقت فرسا‌گیری ندارید، دو گزینه فوق را در نظر بگیرید. گزینش نمایید در مقابل آنچه هزینه میکنید و برایش فرصت می‌گذارید، چه چیزی دریافت خواهید کرد. در غیر این صورت به ضرر شرکت خواهد بود.

در ادامه یک سری نمونه از این اهداف را برایتان مثال می زنم:

افزایش دور اندیشی از برند
بدست آوردن پشت گرمی کاربران
ایجاد کرد ارتباط با مخاطبان
ارتقا ترافیک وب سایت
افزایش فروش
وفاداری مشتریان
کاهش bounce rate سایت
ممکن هست شما بخواهید فقط روی 2 مورد تمرکز بگذارید، یا نه همه موردها را استعمال نمایید. ولی نکته‌ای که در اینجا حائز اهمیت میباشد، معلوم بودن (Specific) اهداف میباشد. عوض اینکه بگویید می خواهم با مخاطبان ارتباط برقرار کنم، دقیقاً آن را تعیین فرمائید. به عنوان مثالً انتظار داشته باشید بعداز گذشت سه ماه، 500 دایرکت درباره پرسش و پاسخ محصولاتتان داشته باشید. و 350 ایمیل نو در خبرنامه سایتتان ثبت گردد.

خیلی خب، من هنوز فراموش نکردم داشتیم درباره طریق ساخت روز‌نگار محتوا کلام می‌کردیم. بعد از اینکه به نیکی اهداف بازاریابی محتوای خود را شناختید، فرآیند آتی را دنبال نمائید.

تقویم محتوا همکاری تیمی را خوب می‌کند
برای عده ای که مسئولیت یک دسته محتوا را برعهده دارا‌هستند؛ ضمن اپ‌ریزی پست‌ها، مدیریت و هماهنگی اعضای تیم هم التفات دارد.

هر شخصی که در تیم شما حضور دارد می بایست آموزش سئو مشهد دقیقاً بداند چه کاری را چه در هنگامی و به چه شکلی ایفا بدهد. وگرنه شما یک گروهِ سردرگم دارید که هرکس ساز خودش را میزند. اهدافی که دنبال می‌کنید یکی بعداز دیگری شکست می خورند، آن هم فقط به خاطر ناهماهنگی!

چه طور روزنگار محتوا بسازیم؟
برای تشکیل داد روز‌نگار محتوا خیلی از جوانب را باید بازرسی کنیم که تمامی این‌ها در استراتژی محتوا اجرا میگردد و سپس با تمرکز به داده‌های بدست آمده و اهداف موردنظر تقویم محتوا را می‌‌سازیم. در حالتی‌که بخواهید فقط تقویم محتوا داشته باشید، ناگزیرید برخی از آن فرآیند را هم اعمال دهید تا به اهداف بازاریابی خود برسید، که پیرو مطالعه خوا هیم کرد.

در‌صورتی‌که دوست دارید در استراتژی و رئیس محتوا هم خبره شوید، را از آموزش سئو در مشهد دست ندهید. به هیچ وجهً پیشنهاد می کنیم خودتان کلیپ ذیل را نگاه فرمائید تا بفهمید قبل از ساخت تقویم محتوایی، چه مهارت‌هایی را بایستی بلد باشید.

صرفا یک نکته: این بعد از ظهر برای عده ای می‌باشد که به ایجاد کرد محتوا آشنا می باشند چون ساخت محتوا درین زمان تدریس نمیشود و فقط مدیریت محتوا و تدوین استراتژی می باشد. در حالتی که می‌خواهید علاه بر استراتژی، تولید محتوا زا هم از صفر اموزش ببینید در پکیج بازاریابی محتوا شرکت فرمائید.
خب حال خوب است فارغ از هیچ سخن دیگری برویم سراغ اصل ماجرا، یعنی روش ساخت روز‌نگار محتوا.
چون قرار میباشد در پایان این نوشته‌ی‌علمی ما یک خروجی داشته باشیم، من کوشش کردم تمام مفاهیم تئوری را در طول روند ایجاد کرد بیان‌کنم. پس لطفاً آحاد بخش‌های آجل را با دقت بخوانید تا چیزی را از دست ندهید.

خوب میباشد حین خواندن یک خود کار و کاغذ هم دم دستتان داشته باشید که مورد ها ضروری را یادداشت کنید.

مرحله اول: با تعیین اهداف بازاریابی محتوایی شروع کنید
او‌لین (و البته مهم ترین) قدم برای ساخت یک روز‌نگار محتوا، معلوم کردن اهداف بازاریابی محتوا میباشد. درصورتی که این کار را به نه اجرا دهید، سایر فرایند را راحتتر پیش خواهید توفیق. بیاید ببینیم چه طور می‌قدرت انجامش اعطا کرد.

خب در نگاه استارت، غرضِ اساسی همگی ما از نوشتن یک چیز است؛ ما پست‌های وبلاگی می‌نویسیم و در شبکه‌های اجتماعی عمل می کنیم تا بیزنس خودمان را پرورش دهیم. ما اعتقاد و باور داریم محتوا توانمند می‌باشد. می تواند تجارت ما را متحول کند. و در نهایت سبب فروش بیشتر می گردد. ولی در اینجا کلی گویی به کارمان نخواهد آمد.

محتوا تا‌وقتی‌که اهداف تجاریِ مشخصی را دنبال نکند، به خودیِ خود توان جادویی ندارد. ممکن است بازدید زیادی برایتان بیاورد، برای مردم آموزنده باشد؛ البته هنوز فقط محتواست، نه چیزی بیشتر!

برای روشن‌تر شدن ماجرا این اکران را در نظر بگیرید:

فرض فرمایید در شرکتی کار می کنید که مدیر عاملش هنوز نمی‌داند محتوا سلطان میباشد! شما برای او داستان موفقیت کم عقل‌وار مارکوس شریدان با بازاریابی محتوا را تمجید کرده‌اید. اما او همچنان قانع نشده که محتوا به منفعت استخراج و کارتان هست. و می بایست وب لاگ شرکت را فعال سازی کنید.

احتمالاً او انتظار دارد بداند پس از صرف میزان دارایی برای ساخت و ساز محتوا، چه چیزی عاید شرکت گردد؟ که ولی تماماً هم حق دارد. در دنیای کسب و کار هر حرکتی که اعمال می‌دهیم، بایستی به اهداف مشخصی دست پیدا کرد. همچنین باید در گذشت زمان نرخ بازگشت سرمایه معقولی داشته باشد.

حتی در شرایطی که شما مدیرعامل طاقت فرسا‌گیری ندارید، دو گزینه فوق را در نظر بگیرید. گزینش نمایید در مقابل آنچه هزینه میکنید و برایش فرصت می‌گذارید، چه چیزی دریافت خواهید کرد. در غیر این صورت به ضرر شرکت خواهد بود.

در ادامه یک سری نمونه از این اهداف را برایتان مثال می زنم:

افزایش دور اندیشی از برند
بدست آوردن پشت گرمی کاربران
ایجاد کرد ارتباط با مخاطبان
ارتقا ترافیک وب سایت
افزایش فروش
وفاداری مشتریان
کاهش bounce rate سایت
ممکن هست شما بخواهید فقط روی 2 مورد تمرکز بگذارید، یا نه همه موردها را استعمال نمایید. ولی نکته‌ای که در اینجا حائز اهمیت میباشد، معلوم بودن (Specific) اهداف میباشد. عوض اینکه بگویید می خواهم با مخاطبان ارتباط برقرار کنم، دقیقاً آن را تعیین فرمائید. به عنوان مثالً انتظار داشته باشید بعداز گذشت سه ماه، 500 دایرکت درباره پرسش و پاسخ محصولاتتان داشته باشید. و 350 ایمیل نو در خبرنامه سایتتان ثبت گردد.

خیلی خب، من هنوز فراموش نکردم داشتیم درباره طریق ساخت روز‌نگار محتوا کلام می‌کردیم. بعد از اینکه به نیکی اهداف بازاریابی محتوای خود را شناختید، فرآیند آتی را دنبال نمائید.